Ogatec 2022 ha vuelto a ser el certamen internacional por el que más empresas españolas apuestan para la exposición mundial de sus productos. Más de 30 firmas lo han hecho este año en la participación agrupada coordinada por FAMO, con el apoyo de ICEX España Exportación e Inversiones: Aistec Creating Comfort, BD Barcelona Design, BOS 964, Euromof S.A., Exit Fabrics, Fytisa, Flat by Artis, Girones, Tagar, Kettal, Omelette Editions, Mirplay School, Treku, Nanimarquina, Ondarreta, Ofitres, RS Barcelona, Rocada Mobiliairo, Studiobricks, Vergés Tuvatextil Fabrics… y los asociados a FAMO: Euroseating, Forma 5, Akaba, Ofifran, Emobok, ECOcero, Mobel Linea, Dileoffice, Ezcaray Seating, delaoliva y Ojmar.
Orgatec 2022, tendencias en el diseño y equipamiento de oficinas
Como la principal feria comercial internacional para el trabajo moderno mundo, Orgatec, en Colonia, ha reunido una variedad de puntos de vista, con nuevas visiones del trabajo y abordando la naturaleza multidimensional de entornos de trabajo con conceptos orientados al futuro.
La pandemia de coronavirus ha cambiado el mundo del trabajo como no habíamos imaginado. Trabajo híbrido y multilocal en equipos ágiles: lo que ayer era solo una visión del futuro, ahora es la “nueva normalidad”. Los entornos de trabajo de hoy y de mañana son tan polifacéticos como las personas que trabajan en ellos. Y eso es exactamente como debe verse: desde la perspectiva de todos los implicados.
Esta es una de las primeras conclusiones que podemos extraer de Orgatec 2022, la cita internacional referente en el sector del mobiliario de oficina que acaba de celebrarse en Alemania.
Híbrido, multilocal, ágil
Orgatec 2022 ha confirmado que los modelos de trabajo híbrido se están convirtiendo en el sistema más establecido. El 80% de los ejecutivos en todo el mundo señalan que sus empresas han implementado el trabajo híbrido o modelos totalmente en remoto.
Trabajamos en digital, ágil, móvil e independientemente de la ubicación. De hecho, el trabajo se está moviendo cada vez más hacia el esfera remota, y la oficina se ha convertido en un centro para el intercambio personal, el co-working y la creación.
¿Cómo pueden los espacios de trabajo satisfacer al mismo tiempo nuestra necesidad de concentración y comunicación en igual medida? Los modelos de trabajo descentralizados requieren nuevos conceptos espaciales, y la flexibilidad es la clave aquí. Orgatec 2022 nos ha mostrado espacios que albergan diferentes conceptos al mismo tiempo y soluciones ágiles de trabajo, y que redefinen en mundo laboral.
Orgatec 2022 también ha destacado que entre la oficina y la oficina en casa hay muchos otros lugares donde las personas interactúan y comparten ideas: vestíbulos de hoteles, salones de aeropuertos y cafés, por nombrar solo algunos. ¿Cómo convertir estos lugares en espacios de inspiración? La multifuncionalidad, el uso flexible y el manejo imaginativo del mobiliario son cruciales en este objetivo.
Hablamos ya de oficinas inteligentes, que gracias a la tecnología, facilitan que el trabajo -también en equipo- sea virtual e independiente de la ubicación. En ese sentido, Orgatec 2022 ha corroborado que las soluciones de comunicación se fusionan cada vez más con las de mobiliario, iluminación, sonido y climatización creando entornos de trabajo óptimos para equipos ágiles.
El 73% de las empresas alemanas creen que las oficinas inteligentes valen la pena: por el ahorro de costes (78%), por las mejoras de seguridad (64%) y por aumentos en la eficiencia de los empleados (47 %).
El trabajo en equipo digital, ágil y virtual abre nuevos horizontes, y fomenta el trabajo autónomo y el pensamiento innovador. Hace que las empresas sean más productivas y eficientes, y los hace más atractivos como empleador.
¿Qué necesitan las empresas para beneficiarse de la transformación del mundo laboral? Una estrategia clara para el futuro y un entorno de trabajo en el que los equipos puedan alcanzar su potencial.
Este tipo de entorno de trabajo es más que una oficina: es un hub y un hogar al mismo tiempo. Es un punto focal para la creatividad y el desarrollo de ideas juntos. Es un lugar donde la gente se sienta cómoda y con el que se pueden identificar. En definitiva, un entorno de trabajo digitalizado en el que las personas se sientan a gusto.